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Conditions de vie et de travail dans les exploitations

Promotion de l'agriculture durable

		Conditions de vie et de travail dans les exploitations agricoles du Pilat
		Objectif Améliorer la durabilité des exploitations agricoles en les rendant plus vivables c'est-à-dire en améliorant quantitativement et/ou qualitativement les conditions de travail et de vie des exploitants et de ceux qui travaillent sur l'exploitation.

Contexte

Tout autant que l’intégrité écologique et la capacité économique des exploitations, la vivabilité est considérée comme un élément de durabilité des exploitations et de l’agriculture.

• Bilan des actions antérieures du PNR : prendre en compte et agir sur l’axe social pour contribuer au maintien de l’activité agricole sur le territoire.
• Sollicitation des acteurs du terrain : l’évolution des conditions de vie et de travail devient un point crucial et incontournable pour l’avenir de l’agriculture pilatoise.
  

Description

Objectifs proposés aux agriculteurs :

• Echanger et prendre du recul par rapport à son travail et à sa gestion du temps
• Trouver et adopter des méthodes pour structurer son temps, faire des choix et organiser ses tâches de manière à mieux vivre son métier
• Mettre en place des projets collectifs innovants pour améliorer ses conditions de vie et de travail

Concrètement …

• Etape 1 : Formation « Gestion du temps et organisation du travail » ou Journées d’échanges chez d’autres agriculteurs aux préoccupations communes
• Etape 2 : Diagnostic et accompagnement pour l’élaboration de plans d’actions personnalisés
• Etape 3 : Aide à la mise en place des solutions adaptées aux groupes d’agriculteurs

La formation, les diagnostics et l’accompagnement - assurés ou co-animés par la chargée d’études PNR Pilat - sont gratuits pour les agriculteurs.

Des réalisations complémentaires seront menées en parallèle :

• Capitalisation des résultats obtenus sur les exploitations volontaires et utilisation comme source de référence ou base de données locale
• Production d’un document recensant les solutions d’organisation collectives existantes sur le territoire du Parc naturel régional du Pilat : CUMA, Services de Remplacement, Groupements d’employeurs, Cercles d’échanges, Banques de travail, ETA…
• Elaboration de fiches descriptives d'outils d'amélioration des conditions de travail
• Evaluation des expériences conduites
• Diffusion des actions les plus réussies : valorisation de l’expérience des exploitants volontaires comme outil de sensibilisation à un plus grand nombre