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actions collectives pour l'emploi saisonnier

Promotion de l'agriculture durable

		Actions collectives pour l’emploi saisonnier en arboriculture sur le Pilat : annuaire des employeurs et livret d’accueil du saisonnier
		Objectif Contribuer au rapprochement de l’offre et de la demande de main d’œuvre locale pour les travaux saisonniers et faciliter l’accueil des saisonniers sur les exploitations

Contexte

Dans le cadre du programme d'actions pour l’amélioration des conditions de travail en agriculture, le Parc accompagne les producteurs pour la mise en place d'actions collectives innovantes et structurantes pour le territoire, en réponse aux préoccupations rencontrées dans l'exercice quotidien de leur métier.

Description

En 2007, un diagnostic a permis de détecter auprès des arboriculteurs des besoins pour rapprocher l’offre et la demande de main d’œuvre locale pour les travaux saisonniers et faciliter la relation employeurs- employés.

Au printemps 2008, les arboriculteurs ont décidé de lancer des actions collectives de manière à développer l’information sur leurs besoins en main d’œuvre saisonnière et sur les conditions de travail.

Un annuaire des exploitations proposant un travail saisonnier

Un annuaire des exploitations arboricoles proposant du travail saisonnier a été créé pour faciliter les démarches aux personnes en recherche d’emploi en les encourageant à prendre directement contact avec les employeurs.

Il contient les coordonnées de 28 producteurs avec les périodes pour lesquelles ils recherchent des salariés. Des renseignements sont donnés sur les possibilités de transport et d’hébergement sur le Pilat, avec une carte permettant de visualiser la localisation des exploitations.

Cet annuaire est mis à disposition des habitants ou de toute personne en recherche d'emploi dans les mairies des communes proches des exploitations, les maisons et agences pour l'emploi. La communication autour de l'action se fait également par le biais d'affichettes « Annuaire des employeurs disponible en mairie » déposées dans les commerces.

Un livret d’accueil des saisonniers

Le livret d’accueil commun aux exploitations contient :

• une explicitation des savoir-faire mis en œuvre pour le travail à réaliser en verger
• des préconisations en termes de prévention et gestion des risques
• des précisions sur les démarches administratives à suivre autour de l’embauche, et sur le rôle des partenaires locaux de l’emploi, de la formation et de l’insertion
• des parties à remplir par l’employeur et le salarié sur le déroulement de l’activité et les savoir-faire acquis dans le travail sur l’exploitation

Ce second support est un outil d’information, de formation, de prévention, et de suivi de l’expérience qui invite les saisonniers à prendre du recul par rapport à leur activité. Il est remis soit par le producteur lui-même au moment de l’embauche, soit en amont par les partenaires de l’emploi.

Ces outils de communication sont le fruit d'une action collective menée par le Parc avec les producteurs, leurs groupements et les partenaires de l'emploi, avec le soutien financier de la Région Rhône-Alpes.